Index Price || LOCO GOLD (Open Price 1942.25 | High 1947.10 | Low 1941.30 | Close 1939.70) || HANSENG (Open Price 19227.84 | High 19272.58 | Low 19087.66 | Close 19252.00 || NIKKEI (Open Price 31830.00 | High 31985.00 | Low 31560.00 | Close 31850.00 || Index Price 11 Oktober 2013|| LOCO GOLD (Open Price 1288.07 | High 1288.80 | Low 1278.80 | Close 1282.80) || HANSENG (Open Price 23,022 | High 23,049 | Low 22,982 | Close 23020/40 || NIKKEI (Open Price 14,290 | High 14,365 | Low 14,270 | Close 14340/60 ||

Selasa, 13 Agustus 2013

Cara Mendapatkan Kesan Baik di Kantor Baru

Bergabung di tempat kerja yang baru adalah hal yang cukup menantang kemampuan Anda untuk menciptakan reputasi baik dan bertahan dalam persaingan kerja.
Namun, ada beberapa trik tertentu yang bisa membantu Anda mendapatkan reputasi yang baik di kantor. Seperti apa? Simak di sini, seperti dikutip dari situs Mag For Women.
1. Tidak Apa-apa Jika Gagal Menciptakan Kesan Pertama
Tentu Anda sering kali mendengar bahwa kesan pertama adalah kesan yang terbaik. Walaupun begitu, jika Anda gagal menciptakan kesan pertama yang baik maka janganlah menganggap bahwa karir Anda ke depannya akan hancur.

Kegelisahan dan rasa cemas umumnya adalah penyebab seseorang melakukan kesalahan dalam menciptakan kesan pertama yang baik. Maka dari itu, belajarlah dari kesalahan yang telah diperbuat sebelumnya. Tingkatkan pula kinerja kerja Anda untuk membuktikan kepada diri sendiri dan orang-orang di kantor bahwa Anda adalah karyawan baru yang terbaik.
2. Berani Bertanya
Umumnya rekan kerja dan atasan berharap bahwa karyawan baru berani untuk bertanya tanpa ragu. Sebab hal itu menunjukkan bahwa Anda memiliki semangat untuk belajar lebih banyak. Gunakanlah kesempatan belajar dan bertumbuh sebagai pekerja karena umumnya atasan senang jika bisa menjawab dan melatih karyawan barunya.
3. Tunjukkan Kreativitas
Salah satu keuntungan menjadi pekerja baru adalah melihat suatu hal dengan sudut pandang berbeda. Utarakanlah ide-ide cemerlang Anda yang berbeda, dan tentunya yang menguntungkan bagi perusahaan, jadi bukan hanya ide gila semata.
Sumber: dari berbagai sumber

Tidak ada komentar :

Posting Komentar